BRIGITTE USTAL PIRIOU CONSEIL

J’ai la chance d’exercer une activité d’accompagnement des chefs d’entreprises et leurs équipes qui correspond pour moi à une véritable passion.
C’est plus qu’un métier c’est un véritable plaisir.

J’ai créé mon cabinet de Conseil en 2006 pour répondre aux besoins des entreprises sans/ou avec une fonction RH

Je propose deux types d’interventions sur deux à cinq jours minimum :
1) - la mise en place ou l’optimisation d’outils et process de GRH (entretiens individuels d’évaluation, professionnels, fixation d’objectifs individuels…)
2) un diagnostic RH qui peut déboucher sur l’évolution des pratiques managériales, l’accompagnement au changement de l’organisation

Ma valeur ajoutée : maitriser toute la panoplie des sujets RH et avoir accompagné depuis 16 ans plus d'une centaine d’entreprises.